2024 年 4 月 30 日，微软首席实验官萨提亚・纳德拉在印度尼西亚雅加达举行的微软 Build 东谈主工智能日上发表谈话。

　　中枢重点

微软将在各团队、各岗亭类型及各地区诽谤不到 4% 的宇宙职工。 该公司在 5 月曾经晓示裁人，波及约 6000 东谈主。

　　微软周三默示，将裁人约 9000 东谈主。一位知情东谈主士向好意思国耗尽者新闻与营业频谈（CNBC）泄露，这次裁人将波及该公司宇宙不到 4% 的职工，涵盖不同团队、地区和陶冶层级。

　　这一讯息发布于微软 2026 财年的第二天。这家总部位于华盛顿州雷德蒙德的公司的高管们经常会在新财年起原晓示重组打算。

　　微软发言东谈主在一封电子邮件中默示：“咱们将无间实施必要的组织变革，以确保公司和各团队在动态的商场环境中处于最有益的凯旋地位。”

　　今年度，微软一经进行了多轮裁人。1 月，该公司基于功绩证实诽谤了不到 1% 的职工。这家有着 50 年历史的软件公司在 5 月裁人高出 6000 东谈主，6 月又至少裁人 300 东谈主。放弃 2024 年 6 月，其职工总和为 22.8 万东谈主。2023 年，微软裁人 1 万东谈主。

　　大略微软畛域最大的一次裁人发生在 2014 年，其时该公司在收购诺基亚确切立与办职业务后，诽谤了 1.8 万名职工。

　　上述知情东谈主士称，与 5 月的裁人情况相似，微软这次旨在减少粗造职工与高层管理东谈主员之间的管理层级。

　　微软公布，在 3 月场地季度，其营收为 700 亿好意思元，净利润接近 260 亿好意思元。这些数据远超华尔街的共鸣预期，证据 FactSet 汇编的数据，微软仍是轨范普尔 500 指数因素股中盈利能力最强的公司之一。

　　高管们称，成绩于 Azure 云做事和企业分娩力软件订阅业务的预期增长，6 月场地季度的营收同比增长约 14%。

　　2025 年，欧特克（Autodesk）、Chegg 和 CrowdStrike 等其他软件提供商也进行了裁人。周三早些技巧，薪资处理公司 ADP 默示，好意思国私营部门在 6 月减少了 3.3 万个使命岗亭。谈琼斯访问的经济学家此前展望会增多 10 万个岗亭。

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